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國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心關(guān)于職稱申報(bào)的規(guī)定(2019年度)

人才評(píng)價(jià)【2020】1號(hào)

 各有關(guān)單位:

為準(zhǔn)確掌握各專業(yè)系列職稱評(píng)審條件和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),正確履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序,依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司職稱評(píng)定管理辦法》,國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)人才中心)對(duì)申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定明確如下:

一、基本規(guī)定

(一)時(shí)間規(guī)定

計(jì)算現(xiàn)有資格取得年限、業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間或從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間,以及資格授予時(shí)間,均為專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)年度的12月31日。

(二)學(xué)歷規(guī)定

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷。“規(guī)定學(xué)歷”是指各專業(yè)系列《評(píng)審條件》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定中明確的學(xué)歷、學(xué)位要求(含后續(xù)學(xué)歷,下同)。

1.中專學(xué)歷:認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格。

取得中專學(xué)歷后從事本專業(yè)工作滿1年可認(rèn)定員級(jí)資格,取得員級(jí)資格后從事本專業(yè)工作滿4年可認(rèn)定助理級(jí)資格。

2.大專學(xué)歷:認(rèn)定助理級(jí)資格、評(píng)定中級(jí)資格。

取得大專學(xué)歷后從事本專業(yè)工作滿3年可認(rèn)定助理級(jí)資格。

3.本科學(xué)歷:認(rèn)定助理級(jí)資格、評(píng)定中級(jí)和高級(jí)(含正、副高級(jí),下同)資格。

取得本科學(xué)歷后從事本專業(yè)工作滿1年可認(rèn)定助理級(jí)資格。

4.碩士學(xué)位(或研究生學(xué)歷,下同):認(rèn)定助理級(jí)或中級(jí)資格、評(píng)定高級(jí)資格。

2019年及以后畢業(yè)入職的碩士,入職當(dāng)年需認(rèn)定助理級(jí)資格,取得助理級(jí)資格后從事本專業(yè)工作滿2年(國(guó)外學(xué)制不滿2年的碩士需3年)可認(rèn)定中級(jí)資格;2018年及以前畢業(yè)入職的碩士,入職后從事本專業(yè)工作滿2年(國(guó)外學(xué)制不滿2年的碩士需3年)可認(rèn)定中級(jí)資格。

5.雙學(xué)士學(xué)位:可按碩士學(xué)位對(duì)待,認(rèn)定助理級(jí)或中級(jí)資格、評(píng)定高級(jí)資格。

(1)入職前取得雙學(xué)士學(xué)位

2019年及以后畢業(yè)入職的,入職當(dāng)年需認(rèn)定助理級(jí)資格,取得助理級(jí)資格后從事本專業(yè)工作滿4年可認(rèn)定中級(jí)資格;2018年及以前畢業(yè)入職的,入職后從事本專業(yè)工作滿4年可認(rèn)定中級(jí)資格。

(2)入職后取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位

取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位后從事本專業(yè)工作滿2年可認(rèn)定中級(jí)資格。

6.博士學(xué)位:認(rèn)定中級(jí)、評(píng)定高級(jí)資格。

取得博士學(xué)位后入職當(dāng)年可認(rèn)定中級(jí)資格。

7.博士后:評(píng)定高級(jí)資格。

博士后期滿出站后可依據(jù)在站期間的科研成果評(píng)定副高級(jí)資格。

(三)年限規(guī)定

規(guī)定年限是指在取得規(guī)定學(xué)歷的前提下,申報(bào)評(píng)定相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格必須具備的“取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格的年限” (簡(jiǎn)稱現(xiàn)資格年限)、“工作后所從事的專業(yè)技術(shù)工作年限”(簡(jiǎn)稱本專業(yè)年限)和“取得現(xiàn)資格后所從事的專業(yè)技術(shù)工作年限”(簡(jiǎn)稱資格后本專業(yè)年限)。即:

“現(xiàn)資格年限”是指截止申報(bào)年度12月31日,本人現(xiàn)已具備專業(yè)技術(shù)資格的年限。

“本專業(yè)年限”是指截止申報(bào)年度12月31日,本人參加工作后所從事的與擬申報(bào)評(píng)定專業(yè)系列一致的專業(yè)技術(shù)工作累積年限之和。

“資格后本專業(yè)年限”分為“資格后本專業(yè)累積年限”和“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”。資格后本專業(yè)累積年限是指截止申報(bào)年度12月31日,取得現(xiàn)資格后所從事的專業(yè)技術(shù)工作累積年限之和;資格后本專業(yè)連續(xù)年限是指截止申報(bào)年度12月31日,取得現(xiàn)資格后連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作的年限。

1.關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人和原公務(wù)員。對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人和原公務(wù)員,屬于首次參加資格評(píng)定的人員,需嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定學(xué)歷前提下的“本專業(yè)年限”:

大專畢業(yè)后(含后續(xù)學(xué)歷,下同)滿7年、本科畢業(yè)后滿5年,可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格。

本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿2年,可直接申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。

本科畢業(yè)后滿15年、取得碩士學(xué)位后滿12年、取得博士學(xué)位后滿7年,可直接申報(bào)評(píng)定正高級(jí)資格。

2.關(guān)于通過(guò)國(guó)家考試取得資格。參加人力資源和社會(huì)保障部組織的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試(“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”)和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試取得的中、高級(jí)資格,必須符合有關(guān)資格考試報(bào)名條件的規(guī)定,即報(bào)考中、高級(jí)資格時(shí)應(yīng)具備的規(guī)定學(xué)歷和“本專業(yè)年限”(詳見(jiàn)附件1)。

(四)程序規(guī)定

根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》,堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則,嚴(yán)格履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序:申報(bào)(報(bào)名)和本單位公示階段、評(píng)審(面試答辯、網(wǎng)上評(píng)審、考試、業(yè)績(jī)積分等方式)階段、公開(kāi)審查(含舉報(bào)問(wèn)題核查與處理)階段和發(fā)文認(rèn)證階段。

(五)方式規(guī)定

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定方式依據(jù)在國(guó)家人力資源社會(huì)保障部備案的方式進(jìn)行。在全面實(shí)施對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)理論水平、能力、業(yè)績(jī)積累(業(yè)績(jī)積分)的前提下,正高資格實(shí)行“面試答辯”和評(píng)委會(huì)評(píng)審的評(píng)定方式;副高級(jí)資格實(shí)行“業(yè)績(jī)積分”與評(píng)委會(huì)“網(wǎng)上評(píng)審”得分的加權(quán)評(píng)定方式;中級(jí)資格實(shí)行“業(yè)績(jī)積分”與“專業(yè)與能力考試”(以考試代替評(píng)委會(huì)評(píng)審)成績(jī)的加權(quán)評(píng)定方式。

(六)特殊規(guī)定

1.關(guān)于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)問(wèn)題。落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》,各專業(yè)系列評(píng)審條件對(duì)“職稱外語(yǔ)”、計(jì)算機(jī)水平考試的要求,不再作為申報(bào)的必備條件,但仍作為資格評(píng)定的水平能力標(biāo)準(zhǔn)之一。其中,符合“免試條件”的人員,需所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具“免試證明”及相關(guān)證明材料(具體規(guī)定詳見(jiàn)附件2)。

2.關(guān)于論文、技術(shù)報(bào)告問(wèn)題。申報(bào)者提交的論文和技術(shù)報(bào)告等作品應(yīng)為取得現(xiàn)資格后撰寫且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。其中:

(1)論文、論著。發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門評(píng)選的“論文”或“論著”,必須是正式發(fā)表或出版,錄用通知不予認(rèn)可。申報(bào)時(shí)需提供書、刊的封面、目錄(交流或評(píng)選的證書)和本人撰寫的內(nèi)容即可,不必將整本書、刊一同提交。

(2)技術(shù)報(bào)告。“技術(shù)報(bào)告”應(yīng)為申報(bào)者在當(dāng)時(shí)完成專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目之后,對(duì)完成或解決某項(xiàng)具體技術(shù)工作問(wèn)題的報(bào)告(經(jīng)濟(jì)、政工專業(yè)可提供調(diào)研報(bào)告、課題研究報(bào)告)。申報(bào)時(shí)需提供專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的證明(或鑒定意見(jiàn))。

二、申報(bào)條件及評(píng)定方式

(一)中級(jí)資格

1.申報(bào)條件

大學(xué)本科或大學(xué)??飘厴I(yè),助理級(jí)資格年限滿4年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年;碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)年限滿2年(學(xué)制不滿2年的國(guó)外碩士需滿3年),可申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格。

2.評(píng)定方式

(1)電力工程、工業(yè)工程、檔案、政工系列中級(jí)資格:依據(jù)中級(jí)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),采取業(yè)績(jī)積分和專業(yè)與能力考試方式綜合進(jìn)行評(píng)定,“業(yè)績(jī)積分”與“專業(yè)與能力考試成績(jī)”按5:5比例加權(quán)確定評(píng)定總分(具體規(guī)定詳見(jiàn)附件3)。

(2)技工院校教師、新聞系列中級(jí)資格:依據(jù)中級(jí)資格評(píng)審條件,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定學(xué)歷、年限及業(yè)績(jī)要求,采取評(píng)審委員會(huì)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)定。

(二)副高級(jí)資格

1.申報(bào)條件

大學(xué)本科畢業(yè),中級(jí)資格年限滿5年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿5年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿3年;碩士學(xué)位,中級(jí)資格年限滿4年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年;博士學(xué)位,中級(jí)資格年限滿2年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿2年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿1年,可申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。

獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者,可破格直接申報(bào)副高級(jí)資格。

2.評(píng)定方式

(1)工程(電力工程、工業(yè)工程)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、檔案、衛(wèi)生、新聞、政工系列副高級(jí)資格:依據(jù)副高級(jí)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),采取業(yè)績(jī)積分和評(píng)審方式綜合進(jìn)行評(píng)定,“業(yè)績(jī)積分”與“網(wǎng)上評(píng)審分?jǐn)?shù)”按4:6比例加權(quán)確定評(píng)定總分(具體規(guī)定詳見(jiàn)附件4)。

(2)技工院校教師系列副高級(jí)資格:依據(jù)副高級(jí)資格評(píng)審條件,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定學(xué)歷、年限及業(yè)績(jī)要求,采取評(píng)審委員會(huì)評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)定。

(三)正高資格

1.申報(bào)條件

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)資格年限滿5年,“資格后本專業(yè)累積年限”滿5年,“本專業(yè)年限”要求本科滿15年、碩士滿11年、博士滿7年,可申報(bào)評(píng)定正高資格。非本專業(yè)副高級(jí)資格,需轉(zhuǎn)評(píng)后方可申報(bào)。

符合下列條件之一,可破格直接申報(bào)正高資格。

(1)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者。

(2)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、萬(wàn)人計(jì)劃專家、創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、中華技能大獎(jiǎng)獲得者等國(guó)家級(jí)人才。

(3)獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)。

2.評(píng)定方式

依據(jù)正高資格評(píng)審條件,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定學(xué)歷、年限及業(yè)績(jī)要求,采取面試答辯和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審方式綜合進(jìn)行評(píng)定(具體規(guī)定詳見(jiàn)附件5)。

(四)其它要求

2017至2019年度績(jī)效考核結(jié)果均不能為D。

三、專業(yè)準(zhǔn)入與轉(zhuǎn)評(píng)高報(bào)

根據(jù)各專業(yè)、系列的實(shí)際情況,從專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)角度出發(fā),參照國(guó)家《人事信息代碼匯編》有關(guān)學(xué)科分類的規(guī)定,對(duì)各專業(yè)系列準(zhǔn)入的所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、現(xiàn)從事的專業(yè)工作經(jīng)歷、“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”和“資格跨系列高報(bào)”明確如下:

(一)工程系列

一般需同時(shí)具備理工科專業(yè)學(xué)歷和工程技術(shù)資格以及工程技術(shù)工作經(jīng)歷。若具備理工科專業(yè)學(xué)歷但現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格為非工程系列,則現(xiàn)從事工程技術(shù)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”需連續(xù)2年及以上、“資格跨系列高報(bào)”需連續(xù)3年及以上。

(二)衛(wèi)生系列

一般需同時(shí)具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷和衛(wèi)生技術(shù)資格以及醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作經(jīng)歷。若具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷但現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格為非衛(wèi)生系列,則現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”需連續(xù)2年及以上、“資格跨系列高報(bào)”需連續(xù)3年及以上。

(三)會(huì)計(jì)系列

一般需同時(shí)具備財(cái)會(huì)(含財(cái)經(jīng)類,下同)專業(yè)學(xué)歷和會(huì)計(jì)專業(yè)資格(含審計(jì)專業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,下同)以及財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。若具備財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷但專業(yè)技術(shù)資格為非會(huì)計(jì)專業(yè)系列、或不具備財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷但專業(yè)技術(shù)資格為會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程系列,則現(xiàn)從事財(cái)會(huì)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”需連續(xù)2年及以上、“資格跨系列高報(bào)”需連續(xù)3年及以上。

(四)經(jīng)濟(jì)系列

一般需同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)(含理工、財(cái)經(jīng)、管理、法律類,下同)專業(yè)學(xué)歷和經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格以及經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。若具備經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)歷但專業(yè)技術(shù)資格為非經(jīng)濟(jì)專業(yè)系列、或不具備經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)歷但專業(yè)技術(shù)資格為經(jīng)濟(jì)、工程、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律和企業(yè)法律顧問(wèn)系列,則現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”需連續(xù)2年及以上、“資格跨系列高報(bào)”需連續(xù)3年及以上。

(五)技工院校教師、檔案、新聞、政工系列

需專職從事相應(yīng)系列規(guī)定的專業(yè)工作。若專業(yè)技術(shù)資格為非相應(yīng)專業(yè)系列,則現(xiàn)從事申報(bào)專業(yè)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”需連續(xù)2年及以上、“資格跨系列高報(bào)”需連續(xù)3年及以上。

四、申報(bào)專業(yè)

申報(bào)者選擇申報(bào)評(píng)定的專業(yè)一般應(yīng)以本人所從事的專業(yè)及所取得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),并對(duì)照相應(yīng)專業(yè)《評(píng)審條件》、《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的專業(yè)劃分自主確定。其中,對(duì)于一些不易歸屬的專業(yè),可按如下規(guī)定掌握:

(一)各科研院以調(diào)試為主和地市公司設(shè)計(jì)所(室)的工程專業(yè)技術(shù)人員,可按所從事專業(yè)申報(bào)“電力工程”生產(chǎn)運(yùn)行的相應(yīng)專業(yè)。

(二)“工業(yè)工程”規(guī)劃類專業(yè)一般適用于從事綜合性、系統(tǒng)性總體方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施等工作的人員,科研院從事規(guī)劃設(shè)計(jì)的工程專業(yè)技術(shù)人員可按所從事專業(yè)申報(bào)“電力工程”規(guī)劃設(shè)計(jì)的相應(yīng)專業(yè)。

(三)工民建等專業(yè)可申報(bào)“電力工程”施工建設(shè)的相關(guān)專業(yè)。

(四)專門從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用的工程技術(shù)人員可根據(jù)所服務(wù)的對(duì)象(專業(yè))進(jìn)行劃分。

(五)從事法律專業(yè)人員可申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)專業(yè)。

五、申報(bào)方式

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作全過(guò)程使用“國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心專業(yè)技術(shù)資格管理系統(tǒng)”,并實(shí)行“網(wǎng)上申報(bào)”。

(一)“網(wǎng)上申報(bào)”內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者可在“電力人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站(leboncoinfr.com)進(jìn)入年度“職稱申報(bào)專欄”登錄“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”完成報(bào)名、信息填報(bào)、數(shù)據(jù)提交、報(bào)表打印等申報(bào)工作。

(二)“網(wǎng)上申報(bào)”流程

采取在線報(bào)名及信息填報(bào)、初審、復(fù)審、辦理報(bào)名及評(píng)審手續(xù)的程序進(jìn)行。完成在線錄入并辦理報(bào)名手續(xù)后,申報(bào)者需打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定初審表》并將與該表中所提內(nèi)容相應(yīng)的證明等其它申報(bào)材料報(bào)經(jīng)本單位初審、申報(bào)單位及主管單位復(fù)審,其中,申報(bào)副高級(jí)資格(技工院校教師除外)和電力工程、工業(yè)工程、檔案、政工系列中級(jí)資格者,還需打印各類鑒定表、評(píng)價(jià)表并報(bào)本單位審核及鑒定。

申報(bào)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”查詢復(fù)審狀態(tài):

1.正高資格(檔案、衛(wèi)生、新聞,下同)、技工院校教師(副高、中級(jí))、新聞中級(jí)申報(bào)者:“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”并辦理完成評(píng)審費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)后,可正式打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》等各類表格并根據(jù)申報(bào)工作安排要求完善申報(bào)材料。

“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”人員必需按數(shù)量要求提交《評(píng)定表》、《一覽表》打印件,《評(píng)定表》使用A4復(fù)印紙,《一覽表》使用A3復(fù)印紙,其中,應(yīng)檔案管理部門的要求,《評(píng)定表》需雙面打印。

2.副高級(jí)資格(不含技工院校教師)申報(bào)者:“加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)”并辦理完成評(píng)審費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)后,即完成資格申報(bào)工作。

3.電力工程、工業(yè)工程、檔案、政工系列中級(jí)資格申報(bào)者:“加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)”并辦理完成評(píng)審費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)后,可在規(guī)定時(shí)間(將在網(wǎng)站另行通知)內(nèi)打印“專業(yè)與能力考試”《準(zhǔn)考證》。

六、關(guān)于“國(guó)家考試”

根據(jù)國(guó)家職稱制度深化改革需要,人力資源和社會(huì)保障部對(duì)部分專業(yè)系列、資格級(jí)別實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”評(píng)定制度。目前主要包括:

(一)衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、出版、翻譯系列初中級(jí)資格實(shí)行“以考代評(píng)”

根據(jù)原人事部、衛(wèi)生部文件《關(guān)于印發(fā)〈預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定〉及〈臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號(hào))、原人事部1990年起先后下發(fā)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)《資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》、《人事部、新聞出版署關(guān)于印發(fā)〈出版專業(yè)技術(shù)人員資格考試暫行規(guī)定〉和〈出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔2001〕86號(hào))、《翻譯專業(yè)資格(水平)考試暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2003〕21號(hào))及《二級(jí)、三級(jí)翻譯專業(yè)資格(水平)考試實(shí)施辦法》(國(guó)人廳發(fā)〔2003〕17號(hào)),衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、出版、翻譯系列的初中級(jí)資格,一律參加各地方政府組織的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格)考試取得。

(二)高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”

根據(jù)原人事部、審計(jì)署、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)〉的通知》(人發(fā)〔2002〕58號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號(hào))、原人事部、財(cái)政部《關(guān)于2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕50號(hào))和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))文件規(guī)定,高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一律實(shí)行考、評(píng)結(jié)合(即考試和評(píng)審)的方式進(jìn)行評(píng)定。其中:

1.高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。申報(bào)者需參加由各省級(jí)地方政府有關(guān)部門組織的高級(jí)審計(jì)師或高級(jí)統(tǒng)計(jì)師的考試和評(píng)審,其結(jié)果需由申報(bào)者所屬省公司級(jí)單位進(jìn)行確認(rèn)。

2.高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。申報(bào)者需先參加由各省級(jí)地方政府有關(guān)部門組織的高級(jí)資格考試,再憑考試合格證書(成績(jī)),報(bào)名參加國(guó)網(wǎng)人才中心組織的年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。其中,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評(píng)結(jié)合方式自開(kāi)展2020年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作起實(shí)行。

七、關(guān)于技能人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格

在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位工作、具有理工科學(xué)歷、符合工程系列學(xué)歷層次要求且取得現(xiàn)從事專業(yè)相應(yīng)資格的員工,可申報(bào)評(píng)定工程系列相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

1.取得高級(jí)工資格后,從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)助理工程師。

2.取得技師資格后,從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)工程師。

3.取得高級(jí)技師資格后,從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)高級(jí)工程師。

八、關(guān)于抗疫人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào))文件精神,鼓勵(lì)積極投身疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員,實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)政策傾斜措施。單位需提供申報(bào)人員疫情防控一線工作情況相關(guān)證明(包括工作具體內(nèi)容及成效),并報(bào)省公司級(jí)單位人事部門審核、蓋章。申報(bào)人員申報(bào)材料需附此證明。

九、其它說(shuō)明

(一)公司系統(tǒng)目前可評(píng)審8個(gè)系列:

1.工程系列:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)

2.經(jīng)濟(jì)系列:正高級(jí)、副高級(jí)

3.會(huì)計(jì)系列:正高級(jí)、副高級(jí)

4.技工院校教師系列:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)

5.檔案系列:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)

6.衛(wèi)生系列:正高級(jí)、副高級(jí)

7.新聞系列:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)

8.政工系列:副高級(jí)、中級(jí)

其中,工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、技工院校教師系列正高級(jí)評(píng)定工作另行安排。

公司具備評(píng)審權(quán)的系列,申報(bào)者需參加公司統(tǒng)一評(píng)定;公司暫未取得評(píng)審權(quán)的系列,各單位可采取委托方式組織評(píng)審,評(píng)審結(jié)果由申報(bào)者所屬地市公司級(jí)及以上單位確認(rèn)。

(二)各省電力高等專科學(xué)校、電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事學(xué)歷教育教學(xué)工作的教師人員應(yīng)申報(bào)高等學(xué)校教師相關(guān)資格(參加地方相關(guān)單位組織的評(píng)審),各?。ü芾?、技能)培訓(xùn)中心從事培訓(xùn)教學(xué)工作的教師人員可申報(bào)技工院校教師相關(guān)資格。申報(bào)技工院校教師系列人員需取得相應(yīng)教師資格。

(三)確實(shí)經(jīng)過(guò)中央黨校、各?。ㄊ?、區(qū))黨校和境外院校規(guī)定學(xué)時(shí)、課時(shí)的學(xué)習(xí)(有學(xué)籍檔案),所取得的學(xué)歷、學(xué)位與國(guó)民教育學(xué)歷具有同等效用,在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定中應(yīng)予以承認(rèn)。

(四)根據(jù)國(guó)家教委和原人事部教學(xué)廳(1993)4號(hào)文件的規(guī)定,普通高等學(xué)校1970年──1976年入學(xué)的畢業(yè)生,“國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)”。故這部分人員若具備規(guī)定的年限和能力、水平,可評(píng)定副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(五)具備專業(yè)不對(duì)口的學(xué)歷,需取得2門及以上大專層次專業(yè)對(duì)口的專業(yè)課程自學(xué)考試單科結(jié)業(yè)證書,或取得繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)證書(有關(guān)規(guī)定另行通知)可申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)資格。

(六)援藏援疆援青人員職稱申報(bào)參照國(guó)家人力資源社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)各《評(píng)審條件》和相應(yīng)資格《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中所提“核心期刊”系指以北京大學(xué)出版的“北大中文核心期刊”及中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所出版的“中國(guó)科技核心期刊”目錄為準(zhǔn)。EI、SCI、SSCI收錄的文章需提供收錄證明。

(八)獲獎(jiǎng)的“主要貢獻(xiàn)者”指:集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,需是該項(xiàng)目排名靠前的第一、二完成人及主要完成(參加)者。若排名靠后,但確系主要完成(參加)者,需提供本人所在單位主管部門出具的正式文件。該文件,需后附第一、二完成人分別親自撰寫并簽名的“證明書”。文件及“證明書”需表明在該項(xiàng)目中被證明人承擔(dān)任務(wù)的內(nèi)容、重要程度及排名位次和排名靠后的原因,以及其他獲獎(jiǎng)人員名單(如獲獎(jiǎng)人數(shù)超過(guò)15人,可僅列出前15人名單并注明獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù))。

(九)申報(bào)者需在申報(bào)時(shí)提交全部申報(bào)材料。各單位在復(fù)審工作開(kāi)始后,以及整個(gè)評(píng)審過(guò)程中,任何人不得再補(bǔ)交或向申報(bào)者索要補(bǔ)充材料。

(十)實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,申報(bào)人員通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)違紀(jì)行為取得的職稱予以撤銷,3年內(nèi)不得申報(bào);各單位出現(xiàn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、組織不嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果不公正等問(wèn)題,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、限期整改等處理,直至收回評(píng)審權(quán)限;評(píng)定工作人員違反工作紀(jì)律,徇私舞弊、以權(quán)謀私或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的,調(diào)離職稱管理崗位。

(十一)外單位調(diào)入人員,其專業(yè)技術(shù)資格若為局級(jí)及以上單位評(píng)定或認(rèn)定的,應(yīng)與原電力部、國(guó)家電力公司系統(tǒng)的原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格一樣,具有同等效用,予以承認(rèn);否則,需履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序,重新評(píng)定。

(十二)關(guān)于委托評(píng)審。委托評(píng)審需由申報(bào)者所在單位的上級(jí)主管單位向國(guó)網(wǎng)人才中心出具“委托書”,“委托書”中需注明委托評(píng)審專業(yè)系列、參評(píng)單位名稱及委托評(píng)審期限(按年度)。在專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)階段,按要求將委托評(píng)審材料直接報(bào)送至國(guó)網(wǎng)人才中心。評(píng)審工作結(jié)束后,國(guó)網(wǎng)人才中心將評(píng)審結(jié)果函告委評(píng)單位。

國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)各單位委托國(guó)網(wǎng)人才中心評(píng)定中級(jí)資格,需各單位出具“委托函”。 

 

附件:

1.國(guó)家會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)系列中高級(jí)資格考試報(bào)名條件有關(guān)規(guī)定

2.關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求的規(guī)定

3.中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jī)積分和專業(yè)與能力考試綜合評(píng)定管理辦法

4.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格在線積分評(píng)定管理辦法

5.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格答辯實(shí)施辦法

6.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)列表

 

國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心

2020年5月11日

 

 

 

附件1

 

國(guó)家會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)系列中高級(jí)

資格考試報(bào)名條件有關(guān)規(guī)定

 

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等部委關(guān)于部分專業(yè)系列采取“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”取得專業(yè)技術(shù)資格(或評(píng)審資格)的有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)將相關(guān)考試報(bào)名條件抄錄如下:

一、會(huì)計(jì)系列

(一)會(huì)計(jì)師

1.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4.取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5.取得博士學(xué)位。

對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的總年限,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。

(二)高級(jí)會(huì)計(jì)師

1.符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字〔1986〕第55號(hào))規(guī)定的有關(guān)條件。即:

(1)取得博士學(xué)位,并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)2至3年; 

(2)取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書,或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上。

2.經(jīng)省級(jí)人事、財(cái)政部門批準(zhǔn)的申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審的破格條件。

二、審計(jì)系列

(一)審計(jì)師

1.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿5年;

2.取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿4年;

3.取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿2年;

4.取得碩士學(xué)位,從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿1年;

5.取得博士學(xué)位。

上述相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格是指會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等。報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位;從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作時(shí)間的總和,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。

(二)高級(jí)審計(jì)師

1.獲得博士學(xué)位,取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計(jì)工作滿2年;
  2.獲得碩士學(xué)位,取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計(jì)工作滿4年;
    3.大學(xué)本科畢業(yè),取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計(jì)工作滿5年;
   4.大學(xué)??飘厴I(yè),取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事審計(jì)工作滿6年。

對(duì)雖不具備上述條件規(guī)定的學(xué)歷、任職資格或從事審計(jì)工作年限,但審計(jì)工作業(yè)績(jī)突出的人員,其破格報(bào)名條件由各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)、人事部門根據(jù)本地實(shí)際情況制定,并報(bào)審計(jì)署、人事部備案。

三、統(tǒng)計(jì)系列

(一)統(tǒng)計(jì)師

1.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)工作滿6年;大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿4年。

2.獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿2年。

3.獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿1年;獲博士學(xué)位。

4.實(shí)行資格考試制度前,已擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,符合基本條件中規(guī)定的要求,如本人自愿,也可參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。

上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷,從事專業(yè)工作年限的要求是指報(bào)名人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。

(二)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師

1.獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)(數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué),下同)博士學(xué)位后,擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)滿2年;

2.獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)碩士學(xué)位,擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)后,或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格(以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格)后,從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿3年;

3.獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位,取得中級(jí)資格后,從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿4年;

4.獲得非統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)上述學(xué)歷、學(xué)位,取得中級(jí)資格后,其從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加1年。

四、經(jīng)濟(jì)系列

(一)經(jīng)濟(jì)師

1.取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿6年。

2.取得本科學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿4年。

3.取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿2年。

4.取得碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿1年。

5.取得博士學(xué)位。

上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷、學(xué)位;從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。

(二)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

 

附件2

 

關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)

水平要求的規(guī)定

 

按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例對(duì)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)水平要求的相關(guān)條款,根據(jù)原人事部辦公廳“國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào)”文件《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,特對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平能力,明確如下:

一、《合格證書》及考試成績(jī)核發(fā)權(quán)限

外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平考試《合格證書》核發(fā)認(rèn)證單位為:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(原人事部,以下簡(jiǎn)稱:人力資源社會(huì)保障部)和國(guó)家電力公司、國(guó)家電網(wǎng)有限公司;考試成績(jī)與全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)有效的公布單位為:人力資源社會(huì)保障部人事考試中心、各省(市、區(qū))人事考試中心或人事廳(局)。

二、《合格證書》及考試成績(jī)的作用

(一)外語(yǔ)

1.證書類別。有三種:

(1)1999年至2005年期間,參加人力資源社會(huì)保障部組織考試所取得的《合格證書》共有A、B、C三個(gè)等級(jí),分為兩類:由人力資源社會(huì)保障部印制、由各?。ㄊ〖?jí)人事考試中心或人事廳、局)、部門(含國(guó)家電力公司)主辦單位簽發(fā)的《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》,可簡(jiǎn)稱為“國(guó)家合格證書”;由省(省級(jí)人事考試中心或人事廳、局)依據(jù)人力資源社會(huì)保障部考試成績(jī)?nèi)珖?guó)通用標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)分?jǐn)?shù)線并核發(fā)的、其內(nèi)容標(biāo)明“參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)……符合本?。ㄊ小^(qū))……”等字樣的《合格證書》,可簡(jiǎn)稱為“地方合格證書”。

(2)自2006年(含部分2005年先行試點(diǎn)單位)起,參加人力資源社會(huì)保障部組織考試所取得的證明材料為《成績(jī)通知書》,也分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心印制、由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心和各?。ㄊ〖?jí)人事考試中心或人事廳、局)簽發(fā)的《全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書》,考試成績(jī)的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部及其人力資源社會(huì)保障部人事考試中心公布。

(3)自2009年起,參加國(guó)家電網(wǎng)有限公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語(yǔ)水平考試”所取得的《合格證書》同樣有A、B、C三個(gè)等級(jí),由國(guó)家電網(wǎng)有限公司印發(fā)。

2.考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)。2006年及以后參加人力資源社會(huì)保障部組織考試,凡其成績(jī)達(dá)到或超過(guò)全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn),與“國(guó)家合格證書”作用相同,例:考試成績(jī)達(dá)到A(B、C)級(jí)全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)即為A(B、C)級(jí)合格,為便于掌握,本規(guī)定將其與“國(guó)家合格證書”,統(tǒng)稱為“A(B、C)級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)”;凡其成績(jī)小于全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分(含10分)以內(nèi),與“地方合格證書”作用相同,為便于掌握,本規(guī)定將小于全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各級(jí)別全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)10分(含10分)以內(nèi)的成績(jī)與“地方合格證書”,統(tǒng)稱為“A(B、C)級(jí)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)”。

3.有效期。自2020年起,參加國(guó)家電網(wǎng)有限公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語(yǔ)水平考試”并取得《合格證書》,方可有效。具體標(biāo)準(zhǔn):取得的A級(jí)《合格證書》有效期為四年(截止日為取證的第4年年底);取得的B級(jí)、C級(jí)《合格證書》有效期為三年(截止日為取證的第3年年底)。在此之前,參加人力資源社會(huì)保障部組織的職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試,符合下列要求可使用2019年度有效:

(1)取得A(B、C)級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn);

(2)其考試成績(jī)達(dá)到本規(guī)定明確的“A(B、C)級(jí)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)”,其有效期截止日均為考試年第2年12月31日。

(二)計(jì)算機(jī)

自2020年起,參加國(guó)家電網(wǎng)有限公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)水平考試”并取得《合格證書》,方可有效。具體標(biāo)準(zhǔn):取得A級(jí)《合格證書》,有效期為四年(截止日為取證的第4年年底);取得的B級(jí)《合格證書》有效期為三年(截止日為取證的第3年年底)。在此之前,參加人力資源社會(huì)保障部組織的“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”,符合下列要求可使用2019年度有效:

1.取得4個(gè)模塊的《合格證書》。其4個(gè)模塊為:

(1)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Internet應(yīng)用(此項(xiàng)可任選一種)。

(2)Word中文處理、Wps  office辦公組合中文字處理(此項(xiàng)可任選其中一種)。

(3)Powerpoint中文演示文稿。

(4)Visual Foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、Access數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、CAD制圖軟件(此項(xiàng)可任選一種)。

2.取得本附件第二條第二項(xiàng)第一款所列4個(gè)模塊中的2個(gè)或3個(gè)模塊《合格證書》的,其有效期為:3個(gè)模塊,4年(截止日為取得第3個(gè)模塊合格證書之第4年年底);2個(gè)模塊,3年(截止日為取得第2個(gè)模塊合格證書之第3年年底)。

三、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

(一)外語(yǔ)

1.A級(jí),適用于申報(bào)正、副高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2.B級(jí),適用于申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

3.C級(jí),適用于申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(二)計(jì)算機(jī)

取得2個(gè)及以上模塊或A級(jí)、B級(jí)合格證書,可申報(bào)各級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

四、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試條件

(一)外語(yǔ)免試條件及范圍

1.外語(yǔ)考試年年底前男同志年滿50周歲,女同志年滿45周歲。其中,在部分少數(shù)民族及艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員可再降5歲,即:男同志年滿45周歲,女同志年滿40周歲(詳見(jiàn)附件6《艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)列表》)。

2.取得外語(yǔ)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位,或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4.在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位或取得大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試合格證書申報(bào)中級(jí)資格。

5.通過(guò)“全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試(簡(jiǎn)稱BFT)”中級(jí)者,申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;通過(guò)BFT考試高級(jí)者,申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

6.正式出版過(guò)譯著,譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的;譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的(譯文包括漢譯外和外譯漢)。

7.連續(xù)在國(guó)外學(xué)習(xí)、工作滿2年,或經(jīng)組織批準(zhǔn)連續(xù)在國(guó)外進(jìn)修滿1年(需提供證明材料)。

8.經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格者。

9.同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

10.申報(bào)檔案專業(yè)、衛(wèi)生系列的中醫(yī)藥專業(yè)和思想政治工作系列資格。

11.申報(bào)各系列初級(jí)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格。

12.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和公務(wù)員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,屬于首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格者。

13.符合如下條件之一者:

(1)國(guó)家或?。ú浚┘?jí)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家;政府特殊津貼、或省(部)級(jí)特殊津貼享受者;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)撸蝗肆Y源社會(huì)保障部批準(zhǔn)的“百千萬(wàn)人才工程”專家。

(2)省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(或本專業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

(3)省公司級(jí)及以上單位確定(或批準(zhǔn))的“優(yōu)秀專家人才”(需提供相應(yīng)的批復(fù)文件和主管單位及本單位開(kāi)展相應(yīng)人選選拔工作的制度性文件)。

14.在少數(shù)民族和長(zhǎng)期艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的申報(bào)者,如參加人力資源社會(huì)保障部組織的全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試,可以參照?qǐng)?zhí)行當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府對(duì)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)的免試規(guī)定(需提供當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府有關(guān)文件的復(fù)印件)。

(二)計(jì)算機(jī)免試條件及范圍

1.計(jì)算機(jī)考試年年底前男同志年滿50周歲、女同志年滿45周歲。其中,在部分少數(shù)民族及艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員可再降5歲,即:男同志年滿45周歲,女同志年滿40周歲(詳見(jiàn)附件6《艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)列表》)。

2.取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.取得非計(jì)算機(jī)專業(yè)博士學(xué)位。

4.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得程序員及以上資格證書。

5.申報(bào)衛(wèi)生系列資格。

 

附件3

 

中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jī)積分和專業(yè)與

能力考試綜合評(píng)定管理辦法

 

第一章  總  則

第一條  為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)申報(bào)中級(jí)資格專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)和水平,鼓勵(lì)多出成果、多出人才,促進(jìn)電力科技進(jìn)步與發(fā)展,適應(yīng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略需要和人才成長(zhǎng)規(guī)律,在中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作中實(shí)行申報(bào)者業(yè)績(jī)積分和專業(yè)與能力考試加權(quán)的方式進(jìn)行評(píng)定。為此,國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)人才中心)特制定本辦法。

第二條  業(yè)績(jī)積分,指對(duì)申報(bào)者專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)實(shí)行在線量化積分。采取專業(yè)理論水平積分、主要貢獻(xiàn)積分、作品成果積分、水平能力積分、申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)積分等多維評(píng)價(jià)方式進(jìn)行鑒定。

第三條  專業(yè)與能力考試,指加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)者參加的考核其專業(yè)工作應(yīng)具備的綜合知識(shí)能力的統(tǒng)一考試。專業(yè)與能力考試將依據(jù)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)中“專業(yè)理論水平要求”和“工作經(jīng)歷和能力要求”相關(guān)條款,按知識(shí)類和能力類2部分設(shè)計(jì)考卷;考試組織工作由國(guó)網(wǎng)人才中心統(tǒng)一負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第四條  最終評(píng)定結(jié)果以申報(bào)者加權(quán)總積分和專業(yè)與能力考試成績(jī)按5:5比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算確定。

第五條  本辦法適用于國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)各單位和其他履行國(guó)網(wǎng)人才中心專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序全過(guò)程以及委托評(píng)審單位的相關(guān)專業(yè)申報(bào)者。

 

第二章  評(píng)定程序

第六條  依據(jù)各類專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》,符合申報(bào)條件人員即可在網(wǎng)上報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)中級(jí)資格業(yè)績(jī)積分。

第七條  申報(bào)者登錄電力人力資源網(wǎng)“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”,打印“技術(shù)資歷鑒定意見(jiàn)表”和“所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)表”。

第八條  所在單位對(duì)申報(bào)者申報(bào)材料進(jìn)行審查、鑒定、評(píng)價(jià)、公示。申報(bào)單位人力資源部登錄“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”,錄入鑒定和評(píng)價(jià)意見(jiàn)結(jié)果,并將數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料提交主管單位。

第九條  主管單位(需登錄該系統(tǒng))負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)申報(bào)者所在單位鑒定后的專業(yè)理論水平、主要貢獻(xiàn)和作品成果、申報(bào)者所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審和確認(rèn)。

第十條  “在線積分評(píng)定系統(tǒng)”按統(tǒng)一規(guī)范的程序和積分標(biāo)準(zhǔn),綜合專業(yè)理論水平、主要貢獻(xiàn)和作品成果、單位評(píng)價(jià)意見(jiàn),計(jì)算出申報(bào)者加權(quán)總積分。

第十一條  加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入專業(yè)與能力考試階段。

第十二條  根據(jù)申報(bào)者“加權(quán)總積分”與“專業(yè)與能力考試”成績(jī)加權(quán)計(jì)算評(píng)定總分,評(píng)定總分達(dá)標(biāo)者為評(píng)定通過(guò),評(píng)定通過(guò)名單進(jìn)行網(wǎng)上“公開(kāi)審查”。

第十三條  “公開(kāi)審查”無(wú)誤后,由國(guó)網(wǎng)人才中心印發(fā)資格通過(guò)文件、制發(fā)資格證書并將通過(guò)資格評(píng)定名單轉(zhuǎn)入“歷年專業(yè)技術(shù)資格備查庫(kù)”,由申報(bào)單位或主管單位使用“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”打印《評(píng)定表》、入檔。

 

第三章 業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)操方法

第十四條  《中級(jí)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及其《中級(jí)資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》系依據(jù)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》而制定。其中,《中級(jí)資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》主要按專業(yè)理論水平、主要貢獻(xiàn)、作品成果、水平能力、申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)5部分內(nèi)容確定并統(tǒng)一整定于“在線積分評(píng)定系統(tǒng)”中。將經(jīng)相應(yīng)組織對(duì)申報(bào)者審查、鑒定、評(píng)價(jià)、復(fù)審、公示后的鑒定意見(jiàn)和評(píng)價(jià)意見(jiàn)錄入該系統(tǒng)中,系統(tǒng)將自動(dòng)給出申報(bào)者各項(xiàng)實(shí)際得分及其實(shí)際總積分。

第十五條  專業(yè)理論水平積分。該積分標(biāo)準(zhǔn)主要按學(xué)歷(學(xué)位)層次、專業(yè)及與申報(bào)專業(yè)一致性進(jìn)行量化。其中,所學(xué)專業(yè)對(duì)口與否,以各專業(yè)《評(píng)審條件》中“申報(bào)條件”和國(guó)網(wǎng)人才中心最新修訂版《申報(bào)規(guī)定》為準(zhǔn)。申報(bào)者提供的學(xué)歷(學(xué)位)證書需經(jīng)所在單位審查鑒定。具體積分方法為:

1.碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士,下同)或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后滿3年且專業(yè)對(duì)口(含雙學(xué)士且專業(yè)均對(duì)口)20分;

2.本科且專業(yè)對(duì)口、碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士)或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后滿3年但專業(yè)不對(duì)口、雙學(xué)士(單一專業(yè)對(duì)口或兩個(gè)專業(yè)均不對(duì)口)15分;

3.大專且專業(yè)對(duì)口以及本科但專業(yè)不對(duì)口10分。

第十六條  主要貢獻(xiàn)和作品成果積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《評(píng)審條件》中“業(yè)績(jī)與成果要求”為準(zhǔn),從主要貢獻(xiàn)、作品成果2方面進(jìn)行量化。由所在單位“鑒定委員會(huì)”依據(jù)申報(bào)者提供的其使用“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”打印出的“技術(shù)資歷鑒定意見(jiàn)表”和獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品等材料,進(jìn)行審查、鑒定并選擇填涂、簽字、蓋章;由申報(bào)單位人力資源部門在“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”中錄入鑒定結(jié)果并連同所有經(jīng)鑒定的紙質(zhì)材料報(bào)主管單位復(fù)審;經(jīng)主管單位復(fù)審并確認(rèn)后,該系統(tǒng)將給出主要貢獻(xiàn)和作品成果的實(shí)際積分。

主要貢獻(xiàn)和作品成果積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

“主要貢獻(xiàn)”達(dá)標(biāo)18分、業(yè)績(jī)突出者可增至46分;“作品成果”達(dá)標(biāo)6分、業(yè)績(jī)突出者可增至12分。

第十七條  水平能力積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)符合相應(yīng)資格要求的“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平證書(成績(jī))或證明”條款進(jìn)行量化。符合最新修訂版《申報(bào)規(guī)定》附件中《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求的規(guī)定》,為外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)合格;否則為不合格。其中,參加國(guó)網(wǎng)人才中心組織的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試成績(jī),由“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”自動(dòng)給出。

水平能力積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

外語(yǔ)水平合格4分,不合格0分;

計(jì)算機(jī)水平合格8分,不合格0分。

第十八條  申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《評(píng)審條件》中“工作經(jīng)歷和能力要求”中相應(yīng)條款、專業(yè)進(jìn)行量化。包括2部分,一是政治表現(xiàn),二是申報(bào)人主要工作經(jīng)歷和能力。由所在單位“鑒定委員會(huì)”依據(jù)申報(bào)者提供的其使用“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”打印出的“所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)表”進(jìn)行評(píng)價(jià)并選擇填涂、簽字、蓋章;由申報(bào)單位人力資源部門在“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”中錄入評(píng)價(jià)結(jié)果并連同所有經(jīng)評(píng)價(jià)的紙質(zhì)材料報(bào)主管單位復(fù)審。

申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:0~30分。

第十九條  所在單位鑒定、主管單位復(fù)審和國(guó)網(wǎng)人才中心查處原則。所在單位對(duì)申報(bào)人員“工作經(jīng)歷和能力”進(jìn)行鑒定時(shí),必須依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各條款對(duì)應(yīng)的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)者提供的直接證明和支撐材料進(jìn)行鑒定,給出的鑒定結(jié)果做到有據(jù)可查。對(duì)申報(bào)者在某項(xiàng)工作中的參與角色的認(rèn)定,必須以該成果(或項(xiàng)目、專業(yè)工作)的立項(xiàng)書、結(jié)題書、鑒定意見(jiàn)等正式且直接相關(guān)的材料中的成員名單為依據(jù);對(duì)成果的級(jí)別、成果的推廣應(yīng)用范圍、承擔(dān)工程的規(guī)模、工作量的大小等的認(rèn)定,也必須以申報(bào)者提供的與成果直接相關(guān)的正式材料為依據(jù);對(duì)申報(bào)者參與制定的教材、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等成果的出版狀況(公開(kāi)出版、內(nèi)部發(fā)行、非正式稿)和頒發(fā)狀況(正式頒發(fā)、已定稿但未正式頒布、僅完成起草),需進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的界定;對(duì)申報(bào)者在專業(yè)工作領(lǐng)域的熟悉程度、對(duì)相關(guān)工具或技能的掌握程度、提交技術(shù)報(bào)告的水平等的認(rèn)定,也必須以充分的證據(jù)材料為基礎(chǔ),給出客觀、公正的鑒定結(jié)果。

主管單位在復(fù)審時(shí)也需按照以上原則進(jìn)行審查。

國(guó)網(wǎng)人才中心組織對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行查處過(guò)程中,也將按以上原則進(jìn)行核查和處理。

第二十條  實(shí)際總積分與加權(quán)總積分的關(guān)系。實(shí)際總積分與加權(quán)總積分的區(qū)別在于,是否包含了“政治表現(xiàn)、職業(yè)道德”、是否符合“規(guī)定學(xué)歷前提下的規(guī)定年限”等3個(gè)評(píng)價(jià)因素。若三者均為“是”,則加權(quán)總積分等于實(shí)際總積分;若三者有一項(xiàng)為“否”,則加權(quán)總積分為0。其中,“政治表現(xiàn)、職業(yè)道德”由所在單位評(píng)價(jià);“規(guī)定學(xué)歷前提下的規(guī)定年限”以“在線積分評(píng)定系統(tǒng)”計(jì)算為準(zhǔn)。

第二十一條  公示問(wèn)題處理。詳見(jiàn)國(guó)網(wǎng)人才中心最新修訂版《申報(bào)規(guī)定》中“其它說(shuō)明”的相關(guān)條款。

 

第四章  業(yè)績(jī)鑒定和復(fù)審組織

第二十二條  各單位要成立鑒定委員會(huì)。為確保申報(bào)者專業(yè)理論水平(規(guī)定學(xué)歷層次及專業(yè)對(duì)口情況)、資格與專業(yè)年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果等業(yè)績(jī)內(nèi)容及其所有佐證材料的真實(shí)、準(zhǔn)確,需由申報(bào)者所在單位成立“鑒定委員會(huì)”并報(bào)主管單位備案管理。“鑒定委員會(huì)”負(fù)責(zé)鑒定申報(bào)者專業(yè)理論水平、主要貢獻(xiàn)和作品成果和完成申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)等全部工作,原則上組成人員不得少于5人,主任由單位分管專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。“鑒定委員會(huì)”需對(duì)鑒定和評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確全權(quán)負(fù)責(zé),并在主管單位和國(guó)網(wǎng)人才中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成鑒定、評(píng)價(jià)的全面工作。

第二十三條  主管單位要成立復(fù)審專家組。為確保對(duì)申報(bào)者水平業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正,需由主管單位成立“復(fù)審專家組”,對(duì)經(jīng)申報(bào)者所在單位鑒定后的專業(yè)理論水平(規(guī)定學(xué)歷層次及專業(yè)對(duì)口情況)、資格與專業(yè)年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、水平能力、申報(bào)者所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)及其所有佐證材料進(jìn)行復(fù)審和確認(rèn)。“復(fù)審專家組”需在國(guó)網(wǎng)人才中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成復(fù)審工作。

 

第五章 專業(yè)與能力考試

第二十四條  參考人選的確定。加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入專業(yè)與能力考試階段。根據(jù)各類專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》和《中級(jí)資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)申報(bào)者申報(bào)材料進(jìn)行審查、鑒定、評(píng)價(jià)、復(fù)審、公示后,確定的加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)者,進(jìn)入專業(yè)與能力考試階段。

第二十五條  專業(yè)與能力考試內(nèi)容。專業(yè)與能力考試內(nèi)容將依據(jù)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》中“專業(yè)理論水平要求”和“工作經(jīng)歷和能力要求”且通過(guò)業(yè)績(jī)積分不好界定的、且必須掌握的綜合知識(shí)與綜合能力等原則進(jìn)行確定;按知識(shí)類和能力類2部分且各占一定比重設(shè)計(jì)考卷。知識(shí)類主要考查與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的通用基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí),以及電力與能源戰(zhàn)略、企業(yè)文化、相關(guān)管理規(guī)章制度等;能力類主要考查從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作所應(yīng)具備的綜合能力。

第二十六條  考試時(shí)間與考題類型。專業(yè)與能力考試時(shí)間為150分鐘。參考人員在考前登錄電力人力資源網(wǎng)“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”,自行打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)參加考試??碱}類型全部為客觀題,由單選、多選和判斷等題型組成,滿分100分。

第二十七條  考務(wù)組織與相關(guān)要求。專業(yè)與能力考試組織工作由國(guó)網(wǎng)人才中心統(tǒng)一負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。各單位要做好考務(wù)和考試紀(jì)律宣貫工作,派專人參與相應(yīng)考點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)巡考工作,共同維護(hù)考試秩序。一旦出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)問(wèn)題,將取消參考人員考試資格并視情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

 

第六章 綜合評(píng)定

第二十八條  評(píng)定結(jié)果確定。根據(jù)個(gè)人“加權(quán)總積分”與“專業(yè)與能力考試”成績(jī)按國(guó)網(wǎng)人才中心最新修訂版《申報(bào)規(guī)定》所確定的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,個(gè)人“加權(quán)總積分”與“專業(yè)與能力考試”成績(jī)加權(quán)后評(píng)定總分達(dá)到60分且考試分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo),即為通過(guò)所申報(bào)專業(yè)中級(jí)資格的評(píng)定。

第二十九條  評(píng)定后續(xù)工作。評(píng)定通過(guò)名單將進(jìn)行為期15天的網(wǎng)上“公開(kāi)審查”;主管單位接國(guó)網(wǎng)人才中心印發(fā)的資格通過(guò)文件和制發(fā)的資格證書后,需將各類鑒定、評(píng)價(jià)、復(fù)審意見(jiàn)等紙質(zhì)材料返回至所在單位留存至少3年。

第七章  附  則

第三十條  自申報(bào)者報(bào)名參加中級(jí)資格業(yè)績(jī)積分開(kāi)始至取得中級(jí)資格的評(píng)定工作全過(guò)程,將始終在公眾監(jiān)督下進(jìn)行,以此充分體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

第三十一條  本辦法由國(guó)網(wǎng)人才中心負(fù)責(zé)解釋,并自印發(fā)之日起執(zhí)行。

 

附件4      

 

副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格在線積分評(píng)定管理辦法

 

第一章  總  則 

第一條  為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)申報(bào)副高級(jí)資格專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)和水平,鼓勵(lì)多出成果、多出人才,促進(jìn)電力科技進(jìn)步與發(fā)展,適應(yīng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略需要和人才成長(zhǎng)規(guī)律,在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作中實(shí)行專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)?cè)诰€積分,國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)人才中心)特制定本辦法。

第二條  在線積分評(píng)定辦法采取申報(bào)者專業(yè)理論水平積分、中級(jí)資格取得年限積分、主要貢獻(xiàn)和作品成果積分、水平能力積分和所在單位評(píng)價(jià)積分、評(píng)委專家在線評(píng)審打分等多維評(píng)價(jià)方式進(jìn)行評(píng)定。

第三條  本辦法適用于國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)各單位和其他履行國(guó)網(wǎng)人才中心專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序全過(guò)程以及委托評(píng)審單位的相關(guān)專業(yè)申報(bào)者。

 

第二章  評(píng)定程序

第四條  申報(bào)者自取得中級(jí)資格后,即可依據(jù)相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》),在網(wǎng)上報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)資格在線積分。

第五條  申報(bào)者登錄電力人力資源網(wǎng)“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”,打印“技術(shù)資歷鑒定意見(jiàn)表”和“所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)表”。

第六條  所在單位對(duì)申報(bào)者申報(bào)材料進(jìn)行審查、鑒定、評(píng)價(jià)、公示。申報(bào)單位人力資源部登錄“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”,錄入鑒定和評(píng)價(jià)意見(jiàn)結(jié)果,并將數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料提交主管單位。

第七條  主管單位(需登錄該系統(tǒng))復(fù)審并確認(rèn)后,“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”按統(tǒng)一規(guī)范的《副高資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算出各項(xiàng)實(shí)際積分和實(shí)際總積分,實(shí)際總積分與政治表現(xiàn)、職業(yè)道德經(jīng)加權(quán)后得出加權(quán)總積分。

第八條  加權(quán)總積分達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)正式評(píng)審階段;相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)在線審查申報(bào)者所有業(yè)績(jī)情況(即專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、中級(jí)資格取得年限相關(guān)電子材料,下同),根據(jù)《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及其《副高資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)全體評(píng)委專家“背靠背”打分,計(jì)算得出評(píng)審平均分。

第九條  最終評(píng)定結(jié)果以相應(yīng)專業(yè)副高資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審平均分、個(gè)人“加權(quán)總積分”按6:4比例加權(quán)計(jì)算評(píng)定總分,評(píng)定總分達(dá)標(biāo)者為評(píng)定通過(guò),評(píng)定通過(guò)名單進(jìn)行網(wǎng)上“公開(kāi)審查”。

第十條  “公開(kāi)審查”無(wú)誤后,由國(guó)網(wǎng)人才中心印發(fā)資格通過(guò)文件,制發(fā)資格證書并將通過(guò)資格評(píng)定名單轉(zhuǎn)入“歷年專業(yè)技術(shù)資格備查庫(kù)”,由申報(bào)單位或主管單位使用“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”打印《評(píng)定表》、入檔。

 

第三章 實(shí)操方法與積分標(biāo)準(zhǔn)

第十一條  依據(jù)各類專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》、《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定的《副高資格業(yè)績(jī)積分標(biāo)準(zhǔn)》主要按專業(yè)理論水平、中級(jí)資格取得年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、水平能力、申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)5部分內(nèi)容確定并統(tǒng)一整定于“在線積分評(píng)定系統(tǒng)”中。將經(jīng)相應(yīng)組織審查、鑒定、評(píng)價(jià)、公示后的申報(bào)者該5部分鑒定及評(píng)價(jià)意見(jiàn)錄入該系統(tǒng)中,該系統(tǒng)將自動(dòng)給出申報(bào)者各項(xiàng)實(shí)際積分及加權(quán)總積分。

第十二條  專業(yè)理論水平積分。該積分標(biāo)準(zhǔn)主要按學(xué)歷(學(xué)位)層次、專業(yè)及與申報(bào)專業(yè)一致性進(jìn)行量化。其中,所學(xué)專業(yè)對(duì)口與否,以各專業(yè)《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》“申報(bào)人員技術(shù)資歷鑒定標(biāo)準(zhǔn)”和最新版《申報(bào)規(guī)定》為準(zhǔn)。申報(bào)者提供的學(xué)歷(學(xué)位)證書需經(jīng)所在單位審查鑒定。

專業(yè)理論水平積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

博士且專業(yè)對(duì)口30分;

雙碩士且專業(yè)對(duì)口28分;

碩士且專業(yè)對(duì)口(含雙碩士單一專業(yè)對(duì)口,下同)以及博士但專業(yè)不對(duì)口20分;

雙學(xué)士且專業(yè)對(duì)口、雙碩士但兩個(gè)專業(yè)均不對(duì)口18分;

本科且專業(yè)對(duì)口(含雙學(xué)士單一專業(yè)對(duì)口,下同)、碩士但專業(yè)不對(duì)口、雙學(xué)士但兩個(gè)專業(yè)均不對(duì)口15分;

本科但專業(yè)不對(duì)口5分。

對(duì)于學(xué)歷破格申報(bào)人員,取得現(xiàn)資格后專業(yè)理論水平積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

大專及以下學(xué)歷且高級(jí)會(huì)計(jì)師“考評(píng)結(jié)合”考試合格15分;

大專且專業(yè)對(duì)口5分;

中專及以下學(xué)歷和大專但專業(yè)不對(duì)口0分。

第十三條  中級(jí)資格取得年限積分。取得現(xiàn)資格后年限積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:博士和雙碩士且中級(jí)資格滿2年或碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士)和雙學(xué)士且中級(jí)資格滿4年或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后不滿3年認(rèn)定中級(jí)資格或本科及以下學(xué)歷且中級(jí)資格滿5年或取得高級(jí)技師資格滿4年50分。

對(duì)于年限破格申報(bào)人員,取得現(xiàn)資格后年限積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

博士和雙碩士且中級(jí)資格滿1年或碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士)和雙學(xué)士且中級(jí)資格滿3年或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后不滿3年認(rèn)定中級(jí)資格或本科及以下學(xué)歷且中級(jí)資格滿4年35分;

碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士)和雙學(xué)士且中級(jí)資格滿2年或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后不滿3年認(rèn)定中級(jí)資格或本科及以下學(xué)歷且中級(jí)資格滿3年20分;

碩士(含學(xué)制滿2年的國(guó)外碩士)和雙學(xué)士且中級(jí)資格滿1年或取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后不滿3年認(rèn)定中級(jí)資格或本科及以下學(xué)歷且中級(jí)資格滿2年5分;

取得學(xué)制不滿2年(1年或1.5年)的國(guó)外碩士后不滿3年認(rèn)定中級(jí)資格或本科及以下學(xué)歷且中級(jí)資格滿1年0分。

第十四條  主要貢獻(xiàn)和作品成果積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》“申報(bào)人員技術(shù)資歷鑒定標(biāo)準(zhǔn)”中“主要貢獻(xiàn)”和“作品成果”兩條相應(yīng)條款進(jìn)行量化。由所在單位“鑒定委員會(huì)”依據(jù)申報(bào)者提供的其使用“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”打印出的“技術(shù)資歷鑒定意見(jiàn)表”和獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品等材料,進(jìn)行審查、鑒定并選擇填涂、簽字、蓋章;由申報(bào)單位人力資源部門在“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”中錄入鑒定結(jié)果并連同所有經(jīng)鑒定的紙質(zhì)材料報(bào)主管單位復(fù)審;經(jīng)主管單位復(fù)審并確認(rèn)后,該系統(tǒng)將給出主要貢獻(xiàn)和作品成果的實(shí)際積分。

主要貢獻(xiàn)和作品成果積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

“主要貢獻(xiàn)”達(dá)標(biāo)18分、業(yè)績(jī)突出者可增至46分;“作品成果”達(dá)標(biāo)6分、業(yè)績(jī)突出者可增至12分。

第十五條  水平能力積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)符合相應(yīng)資格要求的“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平證書(成績(jī))或證明”條款進(jìn)行量化。符合最新版《申報(bào)規(guī)定》及其附件《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求的規(guī)定》,為外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)合格;否則為不合格。其中,參加國(guó)網(wǎng)人才中心組織的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試成績(jī),由“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”自動(dòng)給出。

水平能力積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:

外語(yǔ)水平合格4分,不合格0分;

計(jì)算機(jī)水平合格8分,不合格0分。

第十六條  申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)積分。該積分標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各專業(yè)《副高資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》“申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”中相應(yīng)條款、專業(yè)進(jìn)行量化。包括兩部分,一是政治表現(xiàn),二是申報(bào)人主要工作經(jīng)歷和能力。由所在單位“鑒定委員會(huì)”依據(jù)申報(bào)者提供的其使用“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系統(tǒng)”打印出的“所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)表”進(jìn)行評(píng)價(jià)并選擇填涂、簽字、蓋章;由申報(bào)單位人力資源部門在“申報(bào)或主管單位專業(yè)技術(shù)資格審查系統(tǒng)”中錄入評(píng)價(jià)結(jié)果并連同所有經(jīng)評(píng)價(jià)的紙質(zhì)材料報(bào)主管單位復(fù)審;經(jīng)主管單位復(fù)審并確認(rèn)后,該系統(tǒng)將給出申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)的實(shí)際積分。違反黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī)受到處分、或根據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理辦法受到處分,在處分期內(nèi)的不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)積分標(biāo)準(zhǔn)分值為:0~20分。

第十七條  實(shí)際總積分與加權(quán)總積分的關(guān)系。實(shí)際總積分與加權(quán)總積分的區(qū)別在于,是否包含了“政治表現(xiàn)、職業(yè)道德”兩個(gè)評(píng)價(jià)因素并加權(quán)計(jì)算。若2者均為“是”,則加權(quán)總積分等于實(shí)際總積分;若2者有1項(xiàng)為“否”,則加權(quán)總積分為0。其中,“政治表現(xiàn)、職業(yè)道德”由所在單位評(píng)價(jià)。

第十八條  評(píng)審委員會(huì)評(píng)審打分。相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)正式評(píng)審實(shí)行在線評(píng)審打分方式。在線評(píng)審打分將根據(jù)申報(bào)者專業(yè)理論水平、中級(jí)資格取得年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、水平能力、申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)5部分鑒定和評(píng)價(jià)情況進(jìn)行;“在線積分評(píng)定系統(tǒng)”將按統(tǒng)一規(guī)范的程序,計(jì)算并給出每位被評(píng)者的評(píng)委會(huì)評(píng)審打分結(jié)果。評(píng)委會(huì)評(píng)審打分結(jié)果乘以百分制加權(quán)系數(shù),計(jì)入每位被評(píng)者評(píng)定總分。

評(píng)審委員會(huì)評(píng)審打分標(biāo)準(zhǔn)分值為:0~100分。

第十九條  在線評(píng)審后續(xù)工作。評(píng)定通過(guò)名單將進(jìn)行為期15天的網(wǎng)上“公開(kāi)審查”;主管單位接國(guó)網(wǎng)人才中心印發(fā)的資格通過(guò)文件和制發(fā)的資格證書后,需將各類鑒定、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等紙質(zhì)材料返回至所在單位留存至少3年。

 

第四章  附  則

第二十條  各單位要成立鑒定委員會(huì)。為確保申報(bào)者專業(yè)理論水平、主要貢獻(xiàn)和作品成果的真實(shí)、準(zhǔn)確,需由申報(bào)者所在單位成立“鑒定委員會(huì)”并報(bào)主管單位備案管理。“鑒定委員會(huì)”作為鑒定申報(bào)者專業(yè)理論水平(規(guī)定學(xué)歷層次及專業(yè)對(duì)口情況)、中級(jí)資格取得年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、水平能力、完成申報(bào)人員所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)等全部工作的權(quán)威機(jī)構(gòu),組成人員不得少于5人,主任原則上由單位分管專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。“鑒定委員會(huì)”需對(duì)鑒定和評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確全權(quán)負(fù)責(zé),并在主管單位和國(guó)網(wǎng)人才中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成鑒定、評(píng)價(jià)的全面工作。

第二十一條  主管單位要成立復(fù)審專家組。為確保對(duì)申報(bào)者水平業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正,需由主管單位成立“復(fù)審專家組”,對(duì)經(jīng)申報(bào)者所在單位鑒定后的專業(yè)理論水平(規(guī)定學(xué)歷層次及專業(yè)對(duì)口情況)、中級(jí)資格取得年限、主要貢獻(xiàn)和作品成果、水平能力、申報(bào)者所在單位評(píng)價(jià)意見(jiàn)及其所有佐證材料進(jìn)行復(fù)審和確認(rèn)。“復(fù)審專家組”需在國(guó)網(wǎng)人才中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成復(fù)審工作。

第二十二條  所在單位鑒定、主管單位復(fù)審和國(guó)網(wǎng)人才中心查處原則。所在單位對(duì)申報(bào)人員“工作經(jīng)歷和能力”進(jìn)行鑒定時(shí),必須依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各條款對(duì)應(yīng)的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)者提供的直接證明和支撐材料進(jìn)行鑒定,給出的鑒定結(jié)果做到有據(jù)可查。對(duì)申報(bào)者在某項(xiàng)工作中的參與角色的認(rèn)定,必須以該成果(或項(xiàng)目、專業(yè)工作)的立項(xiàng)書、結(jié)題書、鑒定意見(jiàn)等正式且直接相關(guān)的材料中的成員名單為依據(jù);對(duì)成果的級(jí)別、成果的推廣應(yīng)用范圍、承擔(dān)工程的規(guī)模、工作量的大小等的認(rèn)定,也必須以申報(bào)者提供的與成果直接相關(guān)的正式材料為依據(jù);對(duì)申報(bào)者參與制定的教材、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等成果的出版狀況(公開(kāi)出版、內(nèi)部發(fā)行、非正式稿)和頒發(fā)狀況(正式頒發(fā)、已定稿但未正式頒布、僅完成起草),需進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的界定;對(duì)申報(bào)者在專業(yè)工作領(lǐng)域的熟悉程度、對(duì)相關(guān)工具或技能的掌握程度、提交技術(shù)報(bào)告的水平等的認(rèn)定,也必須以充分的證據(jù)材料為基礎(chǔ),給出客觀、公正的鑒定結(jié)果。

主管單位在復(fù)審時(shí)也需按照以上原則進(jìn)行審查。

國(guó)網(wǎng)人才中心組織對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行查處過(guò)程中,也將按以上原則進(jìn)行核查和處理。

第二十三條  自申報(bào)者報(bào)名參加副高級(jí)資格業(yè)績(jī)積分開(kāi)始至取得副高級(jí)資格的評(píng)定工作全過(guò)程,將始終在公眾監(jiān)督下進(jìn)行,以此充分體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

第二十四條  本辦法由國(guó)網(wǎng)人才中心負(fù)責(zé)解釋,并自印發(fā)之日起執(zhí)行。

 

附件5

 

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格答辯實(shí)施辦法

 

第一章  總  則

第一條  為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的專業(yè)水平,鼓勵(lì)多出人才,促進(jìn)電力科技進(jìn)步與發(fā)展,適應(yīng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略需要,在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(以下簡(jiǎn)稱正高資格)評(píng)定工作中實(shí)行統(tǒng)一答辯,國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)人才中心)特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)各單位和其他履行國(guó)網(wǎng)人才中心專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序全過(guò)程以及委托評(píng)審單位相關(guān)專業(yè)的正高資格申報(bào)者。

第三條  正高資格答辯(以下簡(jiǎn)稱“答辯”)按照各專業(yè)類別統(tǒng)一組織實(shí)施,原則上以分支專業(yè)成立答辯專家小組,由各小組組長(zhǎng)組織對(duì)本組申報(bào)者進(jìn)行答辯。答辯專家小組的組成,需由國(guó)網(wǎng)人才中心與相應(yīng)專業(yè)正高資格評(píng)審委員會(huì)研究確定。答辯的總體流程:申報(bào)者自述、答辯專家提問(wèn)及申報(bào)者答辯、專家點(diǎn)評(píng)、小組評(píng)價(jià)。

 

第二章  答辯程序及要求

第四條  確定被答辯者。依據(jù)各類專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》,通過(guò)各主管單位復(fù)審且在電力人力資源網(wǎng)公布的入圍當(dāng)年度正高資格申報(bào)者,為參加被答辯者人選。

第五條  成立答辯專家組。由各類專業(yè)正高資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé),成立本專業(yè)正高資格答辯專家組,并根據(jù)本年度申報(bào)者具體情況可分為若干答辯小組,籌備答辯具體工作。

答辯材料審閱。由答辯委員會(huì)統(tǒng)一組織答辯專家在正式答辯前對(duì)被答辯者的材料進(jìn)行預(yù)審。通過(guò)審閱被答辯者材料,了解其基本信息、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、成果等情況,重點(diǎn)研讀被答辯者提交的代表論文、突出業(yè)績(jī)和成果材料。以重點(diǎn)研讀的內(nèi)容為主,針對(duì)每名被答辯者分別書面初擬3-5個(gè)答辯題目。

第六條  答辯報(bào)到。被答辯者按答辯通知要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。不得以任何理由違反規(guī)定,影響答辯。

第七條  答辯前準(zhǔn)備。被答辯者根據(jù)公布的答辯時(shí)間表,于本人答辯開(kāi)始前30分鐘到達(dá)答辯等候室。工作人員請(qǐng)被答辯者進(jìn)入答辯室之前,被答辯者要出示相關(guān)證件,以便工作人員查驗(yàn)。被答辯者進(jìn)入答辯室后將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài)。

第八條  開(kāi)展答辯。每名被答辯者答辯時(shí)間為20分鐘左右,流程主要包括申報(bào)人員自述、答辯專家提問(wèn)及被答辯者答辯、專家點(diǎn)評(píng)三個(gè)主要環(huán)節(jié)。

被答辯者自述環(huán)節(jié)不超過(guò)3分鐘。自述內(nèi)容主要包括:本人基本情況、專業(yè)學(xué)習(xí)和專業(yè)工作經(jīng)歷、主要研究方向和成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展前景和趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)情況、以及對(duì)本人今后專業(yè)工作的計(jì)劃和設(shè)想。被答辯者答辯時(shí)不得攜帶任何講稿和提綱。

答辯專家提問(wèn)及答辯環(huán)節(jié)15分鐘左右。答辯專家向被答辯者提出答辯問(wèn)題,由被答辯者現(xiàn)場(chǎng)作答。答辯以問(wèn)答為主,可多次隨機(jī)追問(wèn),通過(guò)答辯考察了解答辯論文的真?zhèn)?、學(xué)術(shù)水平的高低,衡量被答辯者的科研成果在所從事專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)位置和作用。答辯專家同時(shí)做好書面記錄。

答辯專家點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)2-3分鐘。由答辯專家當(dāng)面向被答辯者對(duì)答辯表現(xiàn)、專業(yè)水平進(jìn)行客觀、全面的點(diǎn)評(píng)。

第九條  被答辯者離場(chǎng)。答辯結(jié)束后,被答辯者需聽(tīng)從工作人員指揮且立即自行離開(kāi)答辯會(huì)議場(chǎng)所;不得在正高資格答辯所在地?zé)o故停留;不得以任何形式與尚未完成答辯的其他被答辯者交流答辯相關(guān)內(nèi)容。

第十條  小組評(píng)價(jià)。各小組的被答辯者完成答辯并離場(chǎng)后,答辯專家對(duì)組內(nèi)各被答辯者答辯情況進(jìn)行集中討論和綜合評(píng)價(jià),由每名答辯專家依據(jù)本專業(yè)答辯標(biāo)準(zhǔn)和答辯專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)表(另發(fā))的具體條款,獨(dú)立對(duì)組內(nèi)所有被答辯者進(jìn)行書面評(píng)價(jià),作為小組評(píng)價(jià)結(jié)果,待提交正高資格評(píng)審委員會(huì)備用。

第十一條  答辯監(jiān)督。答辯期間,由國(guó)網(wǎng)人才中心統(tǒng)一安排,向每個(gè)專業(yè)組委派或指派若干名觀察員,監(jiān)督并參加各專業(yè)答辯組相關(guān)輔助工作。

 

第三章  各專業(yè)系列答辯標(biāo)準(zhǔn)

第十二條  檔案系列。有廣博的檔案學(xué)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí);對(duì)檔案學(xué)理論研究有較深的造詣,提出過(guò)重要的有獨(dú)創(chuàng)性的專業(yè)理論見(jiàn)解;對(duì)從事的專業(yè)方向(或工作領(lǐng)域)有深入的研究,是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人;熟悉國(guó)內(nèi)外本學(xué)科及主要相關(guān)學(xué)科的科學(xué)管理、技術(shù)水平、研究動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息以及發(fā)展趨勢(shì),掌握發(fā)展前沿的狀況。

第十三條  衛(wèi)生系列。精通本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并在本專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解;掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律和法規(guī),熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度;熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能把新技術(shù)、新理論應(yīng)用于臨床和科研實(shí)踐。

第十四條  新聞系列。全面、系統(tǒng)、深入地掌握新聞基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);全面掌握與新聞專業(yè)有關(guān)的電力法規(guī)與電力政策及電力專業(yè)基本知識(shí);熟悉本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外水平和發(fā)展趨勢(shì),并有較深刻的認(rèn)識(shí)和評(píng)論;較全面掌握新聞采訪、編輯、美術(shù)、攝影業(yè)務(wù)及專職工作的各種專業(yè)技能和技巧;對(duì)某學(xué)科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣;有廣博的科學(xué)文化知識(shí)或藝術(shù)知識(shí);熟悉現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)。

 

第四章  附  則

第十五條  正高資格答辯組織和實(shí)施全過(guò)程,將始終堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作“公開(kāi)、公平、公正”的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展,答辯專家、被答辯者和工作人員需嚴(yán)格遵守相關(guān)答辯工作紀(jì)律,確保答辯過(guò)程的規(guī)范性和答辯結(jié)論的客觀公正。

第十六條  本辦法由國(guó)網(wǎng)人才中心負(fù)責(zé)解釋,并自印發(fā)之日起執(zhí)行。

 

附件6

 

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)列表

 

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位的判別原則為,有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址判別,無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位按照單位所在地判別。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)指執(zhí)行高原補(bǔ)貼的西藏自治區(qū),以及按照國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)文中執(zhí)行四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的地區(qū),主要包括以下行政區(qū)域:

一、新疆維吾爾自治區(qū)

圖木舒克市

喀什地區(qū):喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、葉城縣、塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣

阿克蘇地區(qū):烏什縣、柯坪縣

和田地區(qū):和田市、和田縣、墨玉縣、洛浦縣、皮山縣、策勒縣、于田縣、民豐縣

克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃荩喊D什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣

博爾塔拉蒙古自治州:溫泉縣

昌吉回族自治州:木壘哈薩克自治縣

巴音郭楞蒙古自治州:和靜縣、若羌縣、且末縣

伊犁哈薩克自治州:特克斯縣、尼勒克縣、昭蘇縣

塔城地區(qū):托里縣、裕民縣、和布克賽爾蒙古自治縣

阿勒泰地區(qū):阿勒泰市、布爾津縣、富蘊(yùn)縣、福??h、哈巴河縣、吉木乃縣、青河縣

哈密地區(qū):伊吾縣、巴里坤哈薩克自治縣

二、青海省

海東地區(qū):化隆回族自治縣

海北藏族自治州:海晏縣、祁連縣、門源回族自治縣、剛察縣

海南藏族自治州:共和縣、同德縣、貴南縣、興海縣

黃南藏族自治州:同仁縣、澤庫(kù)縣、河南蒙古族自治縣

海西蒙古族藏族自治州:德令哈市、格爾木市、烏蘭縣、都蘭縣、天峻縣

果洛藏族自治州:瑪沁縣、班瑪縣、久治縣、甘德縣、達(dá)日縣、瑪多縣

玉樹(shù)藏族自治州:玉樹(shù)縣、囊謙縣、雜多縣、稱多縣、治多縣、曲麻萊縣

三、甘肅省

武威市:天祝藏族自治縣

酒泉市:肅北蒙古族自治縣、阿克塞哈薩克族自治縣

張掖市:肅南裕固族自治縣

臨夏回族自治州:東鄉(xiāng)族自治縣、積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣

甘南藏族自治州:合作市、卓尼縣、夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣

四、四川省

阿壩藏族羌族自治州:壤塘縣、阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣、馬爾康縣、松潘縣、金川縣、小金縣、黑水縣

甘孜藏族自治州:雅江縣、甘孜縣、稻城縣、得榮縣康定縣、丹巴縣、九龍縣、道孚縣、爐霍縣、新龍縣、德格縣、白玉縣、巴塘縣、鄉(xiāng)城縣、石渠縣、色達(dá)縣、理塘

涼山彝族自治州:布拖縣、金陽(yáng)縣、昭覺(jué)縣、美姑縣、木里藏族自治縣

五、內(nèi)蒙古自治區(qū)

呼倫貝爾市:根河市

烏蘭察布市:四子王旗

巴彥淖爾市:烏拉特后旗

錫林郭勒盟:阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗

阿拉善盟:阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟(jì)納旗

六、西藏自治區(qū)

全部地區(qū)